Наша задача - создание для работника условий, при которых возможна максимальная реализация своего потенциала направленного на общие цели Компании. Мы хотим, чтобы работа в Компании была максимально интересной, и работники были защищены от агрессивной внешней среды. Для этого мы создали и совершенствуем систему управления персоналом. В Компании для каждого сотрудника создана конкурентно-способная система материального стимулирования. Большое внимание уделяется качеству жизни сотрудников. Компания старается обеспечить максимально благоприятные условия труда. Мы предоставляем полный доступ к информации, необходимой для работы, современные компьютеры и периферию, удобные, оборудованные кондиционерами эргономичные рабочие места, круглосуточно охраняемые офисные помещения, аппараты для приготовления горячих напитков.
Длительность рабочего дня с 10.00 до 18.00 при пятидневной рабочей неделе. Особое внимание уделяется системе обучения. Разработаны справочные, методические материалы, проводятся тренинги, лекционные занятия, в штате компании есть свой тренинг-менеджер, который не только организует обучение, но еще и занимается консультированием. Проводится аттестация позволяющая выбирать вектор дальнейшего развития работников в компании.